Ben jij iemand die graag met mensen werkt en energie krijgt van het begeleiden en stimuleren van anderen? Als Medewerker Dagbesteding speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de sociale participatie van deelnemers. Je biedt structuur, ondersteuning en begeleiding binnen een groepssetting, met als doel sociaal isolement te voorkomen en deelnemers te helpen bij hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de begeleiding en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin deelnemers zich kunnen ontwikkelen. Je werkt van maandag tot en met donderdag, tijdens dagdiensten, in een klein en betrokken team van twee collega’s.

Wat ga je doen?

In deze functie is geen dag hetzelfde. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en coördineren: Je voert kennismakings- en voortgangsgesprekken, brengt de ondersteuningsbehoeften van deelnemers in kaart en bewaakt en evalueert de gemaakte afspraken.
• Bieden van psychosociale begeleiding: Je bespreekt begeleidingsplannen met de begeleiders en ondersteunt deelnemers bij het ontwikkelen en versterken van hun dagelijkse vaardigheden. Je motiveert hen om actief deel te nemen aan activiteiten en stimuleert hun sociale contacten en zelfredzaamheid.
• Rapporteren en administreren: Je houdt de cliëntdossiers zorgvuldig bij, verwerkt rapportages en zorgt voor een correcte registratie in de digitale systemen.
• Samenwerken en kennis delen: Je neemt deel aan teamoverleggen, denkt mee over de begeleiding en ondersteunt en adviseert collega’s waar nodig. Ook lever je een bijdrage aan managementinformatie.
• Actief bijdragen aan de dagbesteding: Je bent betrokken bij de activiteiten die binnen het gehele pand plaatsvinden en helpt mee om een prettige en actieve daginvulling te creëren.
• Samen koken en eten: Twee keer per week bereid je samen met de deelnemers een maaltijd. Dit is niet alleen een praktische activiteit, maar ook een mooi moment om sociale vaardigheden en onderlinge betrokkenheid te stimuleren.
• Organiseren van activiteiten en uitjes: Je bedenkt en organiseert leuke activiteiten en uitstapjes die bijdragen aan ontspanning, verbinding en sociale participatie.
• Onderhouden van contacten: Je hebt regelmatig contact met deelnemers, collega’s, betrokken zorgverleners en externe organisaties om de begeleiding zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau of MBO+ niveau 4 met een zorg- of welzijnsgerichte opleiding.
• Affiniteit en ervaring met psychosociale zorg, ouderenzorg en/of verslavingszorg.
• Sterke sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen, motiveren en conflicthantering.
• Zelfstandigheid en initiatief: je neemt verantwoordelijkheid voor het primaire zorgproces en lost problemen zelfstandig op.
• Creativiteit en overtuigingskracht om cliënten te stimuleren en te motiveren.
• Doorzettingsvermogen, integriteit, systematisch werken en gevoel voor hygiëne.
• Bereidheid om te gaan met incidentele fysieke of verbale agressie van deelnemers.
• Oplettendheid en verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel deelnemers als team functioneren.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Contract: 32 uur per week volgens een jaarsystematiek, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris & extra's: Een salaris conform CAO Sociaal werk 6, passend bij je ervaring en opleiding. Vakantietoeslag (8%), pensioen
• Eindejaarsuitkering – 8,33% van je bruto jaarsalaris
• Ontwikkeling & groei: toegang tot onze interne Leger des Heils Academie
• Verlof – In totaal 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband op 36 uur, bestaande uit 144 wettelijke vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke
• Reiskostenvergoeding: keuze uit kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Afdelingsinformatie:

Domus+ Rosaburgh biedt langere tijd een veilige woonomgeving en begeleiding aan dak- en thuisloze deelnemers met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek en/of LVB. Iedere bewoner heeft een persoonlijke begeleider en een eigen kamer met badkamer. Naast het ontwikkelen van woonvaardigheden en het versterken van persoonlijke en sociale competenties, richten we ons op zinvolle dagbesteding en werken we samen aan (meer) zelfredzaamheid.

Interesse en contact

We nodigen jou van harte uit om te solliciteren. Want samen maken we het verschil, in kleine én grote gebaren. Reageer via de button 'Solliciteer direct'. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met de recruiter, Shelley Kok op: 06-15332576.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. Acquisitie? Nee, bedankt.