Houd jij van de Kerk en ben je enthousiast over wat kerken kunnen betekenen in Nederland en in de landen waar we werken? Ben je resultaatgericht, initiatiefrijk en een kei in het leggen van relaties? Kom dan meebouwen aan een beweging om kinderen uit armoede te bevrijden! We gaan graag met jou in gesprek.

Initiatiefrijke relatiebouwer
Relatiemanager Kerken

(32–40 uur)

"Als relatiemanager Kerken doe ik mijn werk vanuit een diep verlangen: mijn liefde voor Jezus handen en voeten geven en een stem zijn voor kinderen die anders niet gehoord worden. Geen werkdag is hetzelfde bij Compassion. Het is meer dan werk: ik word uitgedaagd om te groeien, creatief te zijn en telkens weer te vertrouwen op Gods leiding." - Jan Hendriks – relatiemanager Kerken

Over het team
Het Kerkenteam bestaat uit vier relatiemanagers, twee relatiebeheerders en een marketeer. We werken nauw samen met onze kerkrelaties, strategische partners en andere Compassion-teams. Vanuit verbondenheid inspireren, faciliteren en mobiliseren we kerken in Nederland en Vlaanderen in hun zoektocht naar gerechtigheid. We trekken samen op om kinderen te bevrijden uit armoede in Jezus' naam.

We maken graag kennis met je als jij:

• leeft en werkt vanuit een levende relatie met Jezus en passie hebt voor kinderen en gerechtigheid;
• graag op zoek gaat naar wat de ander motiveert en in beweging brengt;
• in staat bent om anderen te inspireren en te overtuigen;
• aantoonbare ervaring hebt in het aangaan en onderhouden van langdurige relaties, binnen en/of buiten de kerk;
• ervaring hebt met spreken in het openbaar, bijvoorbeeld door het geven van presentaties en/of trainingen;
• ervaring hebt met preken in kerken (pré);
• zelfstandig functioneert, maar ook graag in een team werkt;
• bereid bent regelmatig in de weekenden te werken en flexibel bent in je werktijden;
• beschikt over hbo/hbo+ werk- en denkniveau.

Wat je gaat doen:

• Als relatiemanager Kerken werk je actief aan de verbondenheid met lokale kerken, voorgangers, leiderschapsteams en anderen die de kerk in beweging zetten. Je bent medeverantwoordelijk voor het aanbod van Compassion richting kerken. Je helpt mee onze doelstellingen waar te maken en werkt aan het vergroten van de impact van kerken en Compassion.
• Je ziet kansen om nieuwe kerken aan Compassion te verbinden en bestaande relaties te verdiepen. Daarbij weet je enthousiasme en betrokkenheid om te zetten in concrete resultaten, zodat steeds meer kinderen een sponsor vinden.
• Als verbinder is een van je hoofddoelen om voor zoveel mogelijk kinderen een sponsor te vinden. Daarbij ontwikkel en onderhoud je proactief een netwerk van relaties. Je trekt op met kerken bij hun inzet voor het bestrijden van armoede en het brengen van gerechtigheid, dichtbij en ver weg.
• Je neemt graag initiatief, ziet kansen en durft nieuwe contacten te leggen, ook wanneer de relatie nog opgebouwd moet worden.
• Als gesprekspartner van voorgangers en predikanten werk je op het snijvlak van de missie van de kerk en de missie van Compassion. Je spreekt en preekt in kerken en geeft presentaties. Ook organiseer je activiteiten die de betrokkenheid bij het werk van Compassion versterken en kerken helpen om in beweging te komen en recht te doen.

Wat je van ons kunt verwachten als je bij Compassion komt werken:

• Wij zijn een jonge, moderne organisatie, altijd op zoek naar hoe we zoveel mogelijk mensen aan de missie van Compassion kunnen verbinden. Daarvoor zijn innovatie, inspiratie, professionaliteit, expertise en gedrevenheid cruciaal. Die werkcultuur mag je verwachten als je je aan ons verbindt.
• Bij Compassion werken we vanuit samensturing. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en vanuit jouw talenten bij te dragen aan onze gezamenlijke missie. We verwachten dat je die ruimte ook actief benut.
• Samen met jou zoeken we naar hoe je jouw talenten (nog meer) kunt ontdekken en inzetten.
• Het salaris is in overeenstemming met je opleiding, ervaring, zwaarte van de functie en is vergelijkbaar met dat van andere christelijke goededoelenorganisaties. (Indicatie start brutosalaris: € 3.400,- tot € 4.000,- (o.b.v. fulltime, 40 uur.)

Eerst ontspannen kennismaken
Ben je enthousiast geworden en denk je dat deze functie misschien bij jou past? We kunnen ons voorstellen dat je nog vragen hebt en graag op een ontspannen manier wat meer wilt horen. Dat vinden wij ook fijn! We maken graag kennis met je, live of online. We ontvangen daarvoor graag je cv en een korte motivatie (en eventueel een link naar een (s)preekbeurt, als je die hebt).

We ontvangen graag vóór 30 november je motivatiebrief en cv, ter attentie van Harriet Hofsink. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 december. De tweede ronde staat gepland op woensdag 16 december.

Over Compassion
Alles wat we doen, doen we ten dienste van kinderen in armoede. In 29 landen nemen ruim 2,3 miljoen kinderen deel aan Compassion-projecten. Dit is niet mogelijk zonder de steun van sponsors wereldwijd en de inzet van meer dan 8.900 lokale kerken waarmee Compassion samenwerkt. Onze lokale medewerkers weten als geen ander wat de gevolgen van extreme armoede kunnen zijn en kennen de omgeving, de noden en de mensen. Binnen de projecten krijgen kinderen gezonde voeding, gezondheidszorg en toegang tot onderwijs. Kinderen die worden gesponsord, krijgen ondersteuning op alle gebieden van hun leven: fysiek, sociaal-emotioneel, cognitief en spiritueel. Ieder kind maakt kennis met de onvoorwaardelijke liefde van Jezus. Compassion Nederland maakt deel uit van een wereldwijde beweging die groeit. Word jij onderdeel van ons team en werk je mee om nog meer kinderen uit armoede te bevrijden?