Als woonbegeleider maak je het verschil in het dagelijks leven van Oekraïense bewoners. Je biedt praktische ondersteuning, stimuleert zelfstandigheid en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving.

Wat ga je doen?

In het Provinciehuis in Utrecht bieden we onderdak aan ongeveer 150 Oekraïense vluchtelingen. Als begeleider ben jij het aanspreekpunt voor de bewoners. Of het nu gaat om praktische vragen, hulp bij het regelen van zaken zoals een bankrekening of zorgafspraken, of gewoon een luisterend oor – jij bent er voor hen. Je helpt hen niet alleen om hun weg te vinden in Nederland, maar ook bij het opbouwen van een nieuw bestaan.

Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en warme omgeving. Je houdt in de gaten wat er speelt, signaleert behoeften en draagt bij aan een prettig en gestructureerd verblijf. Daarnaast rapporteer je bijzonderheden en voortgang, zodat we samen de best mogelijke ondersteuning bieden.

Je wordt onderdeel van een betrokken team van 10 collega’s en werkt altijd samen met iemand tijdens je dienst. De opvang wordt beheerd in shifts: van 07:30 tot 15:30 uur en van 15:00 tot 23:00 uur, zowel doordeweeks als in het weekend.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding in maatschappelijke dienstverlening of een vergelijkbare richting, óf een propedeuse hbo binnen het sociaal domein
• Je hebt affiniteit met het werken met mensen van diverse nationaliteiten en culturen. Ben je zelf van Oekraïense afkomst of spreek je de taal? We komen graag met je in contact!
• Je bent empathisch, neemt graag initiatief, en zoekt actief het contact met bewoners. Daarnaast ben je proactief en zie je wat er nodig is om ondersteuning te bieden
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's:  170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure