Ben jij een verbinder die energie krijgt van ontmoeting, samenwerken en het versterken van de buurt? In Hilversum geef je samen met vrijwilligers en collega's vorm aan een plek waar buurthuiskamer, geloofsgemeenschap en kledingwinkel samenkomen en iedereen welkom is.

Wat ga je doen?

Als coördinator van de buurthuiskamer in Hilversum ben je verantwoordelijk voor een warme en toegankelijke ontmoetingsplek waar iedereen welkom is. Vanuit deze locatie werken buurthuiskamer, geloofsgemeenschap (korps) en tweedehands kledingwinkel samen aan ontmoeting, ondersteuning, zingeving en het versterken van de wijk.

Samen met ruim 20 vrijwilligers zorg je ervoor dat bezoekers zich gezien en welkom voelen. Je signaleert wat er speelt in de buurt en vertaalt dit samen met bewoners, bezoekers en vrijwilligers naar passende activiteiten en initiatieven. Daarbij creëer je een veilige, positieve en inclusieve omgeving voor een diverse groep bezoekers, waaronder ook mensen die te maken hebben met armoede, eenzaamheid of dak- en thuisloosheid.

Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie, begeleidt vrijwilligers en geeft richting aan de dagelijkse gang van zaken in de buurthuiskamer. Daarnaast werk je nauw samen met de korpsofficier, de coördinator van de kledingwinkel en andere betrokken vrijwilligers. Samen geef je vorm aan een plek waar mensen elkaar ontmoeten, naar elkaar omzien en zich kunnen ontwikkelen.

Ook onderhoud je contacten met organisaties, kerken, zorgpartners en andere samenwerkingspartners in Hilversum. Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de locatie en voelt je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de missie van het Leger des Heils in de buurt. Flexibiliteit hoort bij deze functie; activiteiten vinden soms ook plaats in de avonduren of in het weekend.

Dit ben jij

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een maatschappelijke richting
• Een organisatorisch talent met een verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk contact maakt met uiteenlopende doelgroepen
• Ervaring met het begeleiden van vrijwilligers en samenwerken met verschillende betrokkenen
• Affiniteit met kwetsbare mensen en het creëren van een veilige en gastvrije omgeving
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De briefselectie wordt gedaan op maandag 5 oktober. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 8 oktober.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.