Klaar staan voor een ander zit in jouw DNA! Dit doe je door te luisteren, bemoedigen en samen met de ander te bidden. Ben jij er klaar voor om deze rol op je te nemen en jouw kennis te delen over het geloof? Dan is de tijd nu!

Wat ga je doen?

Als Geestelijk Verzorger bied je geestelijke zorg en begeleiding aan deelnemers, hun naasten, medewerkers en vrijwilligers van het Leger des Heils. Je maakt geloofs-, levens- en zingevingsvragen bespreekbaar en ondersteunt mensen bij zowel alledaagse als ingrijpende gebeurtenissen. Daarbij draag je actief bij aan de christelijke identiteit, missie en waarden van de organisatie.

Je bent zichtbaar aanwezig op de verschillende locaties in de regio en voert gesprekken over geloof, zingeving en existentiële vragen. Je begeleidt en ondersteunt indien gewenst stervenden en hun naasten en biedt ondersteuning aan medewerkers bij persoonlijke of werk gerelateerde vraagstukken. Nieuwe deelnemers kunnen bij jou terecht voor een kennismakingsgesprek.

Daarnaast organiseer en leid je weekopeningen, vieringen, herdenkingsbijeenkomsten, gespreksgroepen en themabijeenkomsten rondom geloof en zingeving. Ook kun je gevraagd worden uitvaartdiensten te begeleiden. Je toerust medewerkers en vrijwilligers op het gebied van geestelijke zorg en levert een bijdrage aan ethische bezinning, levensbeschouwing en de verdere ontwikkeling van zorgvisie en beleid.

De functie heeft zowel een operationeel als tactisch karakter. Je onderhoudt contacten met deelnemers, medewerkers, leidinggevenden, hulpverleners, lokale kerken, geloofsgemeenschappen en geestelijk verzorgers binnen en buiten het Leger des Heils. Daarnaast neem je deel aan werkoverleggen, interdisciplinair zorgoverleg, de landelijke vakgroep Geestelijke Verzorging en regionale teams rondom geestelijke zorg en identiteit.

Je verzorgt de benodigde administratie en rapportages, met inachtneming van de beroepsmatige geheimhoudingsplicht, en werkt nauw samen met collega's en externe partners om de geestelijke zorg binnen de regio verder te ontwikkelen en versterken. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de regiodirecteur.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante HBO of WO-opleiding theologie, godsdienst of pastoraal werk afgerond.
• Je bent netwerkgericht en ruimdenkend.
• Je bent flexibel en vindt het niet erg om buiten kantoortijden te werken als het moet.
• Je bent bereid je laten omscholen en te verdiepen in de Leger des Heilstraditie indien je er niet mee bekend bent.
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie
• Een dienstverband van 16 uur per week
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (€ 2.921,- tot 4.086,- o.b.v. 36 uur)
• Een overeenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract
• Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling
• Een team van gedreven collega's die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures . Eerst meer weten? Bel met Ben Dragstra via 06 13918846.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.