Wil jij een actieve rol spelen in de kwaliteit van zorg? Als kwaliteitsverpleegkundige begeleid en coach je collega’s in de praktijk en stimuleer je de professionele ontwikkeling binnen het team.

Wat ga je doen?

Bij de Blinkert in Baarn zijn wij op zoek naar een kwaliteitsverpleegkundige. Je komt terecht in een klein team van vier collega’s en werkt in deze rol tijdens reguliere werktijden. Binnen de Blinkert zijn er zeven afdelingen. Als kwaliteitsverpleegkundige ben je niet gekoppeld aan één afdeling, maar draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg binnen de gehele locatie.

Waar ben je verantwoordelijk voor als kwaliteitsverpleegkundige?

• Je draagt actief bij aan het verpleegkundig beleid door deel te nemen aan kwaliteitsoverleggen, werkgroepen te begeleiden, beleid te ontwikkelen en dit te vertalen naar de praktijk
• Je verbindt de verschillende lagen binnen de organisatie door samen te werken met verzorgenden, verpleegkundigen, het multidisciplinair team, management en het sectornetwerk VVT
• Je draagt door praktijkgericht onderzoek en evidence-based practice bij aan verbetering en vernieuwing van de kwaliteit van zorg
• Je geeft voorlichting, trainingen en begeleiding aan teams om deskundigheid te vergroten en de kwaliteit van zorg verder te versterken
• Je werkt samen met collega-kwaliteitsverpleegkundigen binnen de vakgroep en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving binnen de VVT-sector

Ook werk je op landelijk niveau samen met andere VVT-locaties en draagt zorg voor de implementatie van landelijk en regionaal beleid binnen De Blinkert. Daarnaast werk je integraal samen met betrokken disciplines en treedt op als projectleider bij de uitvoering van jaarplanactiviteiten binnen De Blinkert.

Deze functie kan gecombineerd worden met de functie van verpleegkundige op één van onze afdelingen.

Dit ben jij

• Jij bent in het bezit van een hbo-diploma Verpleegkunde en hebt een geldige BIG-registratie
• Je denkt strategisch en vindt het leuk om ontwikkelingen uit de praktijk te vertalen naar beleid en kwaliteit van zorg, waarbij je de vertaalslag goed weet te maken
• Je kunt gevraagd en ongevraagd advies geven aan het managementteam
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit    

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 50 van  de cao VVT  (€ 3.471,46 - tot € 4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 16 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar?

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.