Met een financiële blik erop toezien dat kwetsbare mensen de hulp krijgen die zij nodig hebben. Iets voor jou? Lees snel even verder.

Wat ga je doen?

Het verhaal achter onze missie vertalen naar partnerschap.

Dat is wat jij gaat doen. Een deel van het werk van het Leger des Heils wordt niet met zorggelden bekostigd, maar is wel cruciaal om de mensen zonder helper te kunnen bereiken. Juist om dat werk voort te kunnen zetten en om innovaties uit te kunnen voeren, hebben we jou nodig: dé persoon die het verhaal achter onze missie onder de aandacht weet te brengen bij nieuwe partners en hiervoor de juiste middelen weet binnen te halen.

Hoe je dat doet? Je signaleert kansen voor samenwerkingen en draagt bij aan de opbouw van een regionaal zakelijk netwerk, bestaande uit ondernemers en bedrijven. Richting deze potentiële partners verwoord je het verhaal en de impact van onze organisatie. In die gesprekken heb je het over geld en financiële bijdragen: maatschappelijke investeringen die mensenlevens veranderen. Zo verbind je bedrijven in regio Zuidoost aan onze missie, realiseer je nieuwe financieringsstromen en investeringen, en bouw je aan langdurige samenwerkingen.

Je werkt, samen met de Landelijk Teamleider Zakelijke Markt en Regionale Directeur, een regionaal accountplan uit en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie daarvan. Voor de totstandkoming van het plan werk je nauw samen met het regionale Management Team en stafcollega’s, en ben je een belangrijke schakel tussen de regio en de landelijk afdeling Fondsenwerving. Daarnaast ga je ook met collega’s in gesprek die dag-in-dag-uit in verbinding staan met de doelgroep – zodat je zelf ervaart hoe mooi en waardevol ons werk is, en dit goed kunt overbrengen.

Een functie waarin maatschappelijke betrokkenheid en financiële kwaliteiten samenkomen. Even samengevat, jij gaat je bezighouden met:

• Je brengt het verhaal, de missie en de maatschappelijke impact van het Leger des Heils onder de aandacht bij (potentiële) partners.
• Je signaleert kansen voor nieuwe samenwerkingen en bouwt actief aan een regionaal zakelijk netwerk.
• Je voert gesprekken met bedrijven over maatschappelijke betrokkenheid en financiële bijdragen aan het Leger des Heils.
• Je draagt bij aan het regionale accountplan en realiseert de bijbehorende doelstellingen.
• Je fungeert als verbindende schakel tussen de regio en de landelijke afdeling Fondsenwerving.

We begrijpen dat werken in een grote regio de nodige flexibiliteit vraagt. En achter de schermen moet ook een boel gebeuren, bijvoorbeeld op administratief gebied. Daarom beschik je over de mogelijkheid om één tot twee dagen per week vanuit thuis te werken.

Benieuwd naar meer? Klik hier!

Dit ben jij

Je krijgt energie van het lezen, deze vacature spreekt je aan. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (bijv. Commerciële Economie, Marketing, Bedrijfskunde, etc.);
• Je bent een ondernemende netwerker met commerciële inslag;
• Je hebt aantoonbare ervaring met accountmanagement, fondsenwerving, relatiemanagement of subsidiewerving;
• Je ziet kansen, bent proactief en zet graag je kennis en ervaring in voor een maatschappelijk doel.

Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 (min. €4.004,- t/m €6.321,- o.b.v. 36 uur) van de cao sociaal werk;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Even tot rust: Ons werk kan soms pittig zijn en we begrijpen dat je behoefte hebt aan rust. Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: Je kunt één tot twee dagen per week thuiswerken, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Ons bedrijfsbureau in Eindhoven wordt echter je vaste uitvalsbasis en, welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding via kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan;
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een buddy en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken. Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen en informatie.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open t/m 21 juni a.s. , wacht dus niet te lang met solliciteren. Dat kan via de button “Solliciteer direct” bij de vacature op  www.Legerdesheils.nl .

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Zet het in je agenda: op 25 juni a.s. vindt de eerste gespreksronde in Eindhoven plaats.
Gaan deze goed? Dan volgt op een later moment een tweede gespreksronde.


Eerst meer weten? Plan hieronder een (online) afspraak met recruitment.