Help zorgteams in beweging te komen Heb jij ervaring met veranderprocessen binnen de zorg en weet jij teams mee te nemen in ontwikkeling? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

Bij het Leger des Heils bouwen we aan een nieuwe pijler binnen onze organisatie: Participatie. Als Procesbegeleider speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze cultuurverandering op onze zorgafdelingen.

Als Procesbegeleider begeleid jij zorgafdelingen bij de implementatie van het Participatieontwerp. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en ondersteunt teams bij het duurzaam vormgeven van verandering.

Je start met het uitvoeren van een scan om de huidige situatie per afdeling inzichtelijk te maken. Daarna stel je samen met de afdeling een passende implementatieroute op. Je maakt onderdeel uit van het regionale implementatieteam, bestaande uit een Teamcoach en Participatiemakelaar, en werkt nauw samen met leidinggevenden, gedragswetenschappers en trajectmanagers.

Jij houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van verander- en implementatieprocessen binnen zorgafdelingen
• Het ontwikkelen van onderdelen van het Participatieontwerp
• Het opstellen en bewaken van implementatieroutes en actieplannen
• Het organiseren en begeleiden van teamdagen en werksessies
• Het coachend begeleiden van teams en leidinggevenden
• Het signaleren van knelpunten en bewaken van voortgang
• Het onderhouden van contact met stakeholders en stuurgroepen

Je bent zichtbaar op de werkvloer, begrijpt wat er speelt binnen teams en weet mensen mee te nemen in verandering.

Dit ben jij

Jij bent een stevige en mensgerichte procesbegeleider die overzicht houdt in complexe verandertrajecten. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet teams op een positieve manier in beweging te krijgen.

Daarnaast:

• Heb een relevante, afgeronde Bachelor op HBO of WO niveau
• Heb je ervaring met verander- en implementatieprocessen
• Heb je ervaring binnen de zorgsector
• Ben je sterk in plannen, organiseren en samenwerken
• Kun je teams inspireren en begeleiden tijdens verandering
• Ben je flexibel, oplossingsgericht en creatief
• Kun je verschillende werkvormen inzetten tijdens groepsbijeenkomsten
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op http://www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

• Salaris: CAO  ( Sociaal Werk schaal 9 (minimaal € 3.676 en maximaal € 5.705 bruto per maand bij 36-urige werkweek)
• Contract: 12 maanden voor 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's:170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk 9 juni 2026. Een online PI Assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Tim Bouwman (projectleider Implementatie) via tim.bouwman@legerdesheils.nl of 06-10555561.