Wat dit werk zo bijzonder maakt? Het luisteren naar verhalen, het ontdekken van de unieke persoonlijkheden achter de problematiek. Dat moment waarop je de deur achter je dichttrekt en denkt: Wauw, wat een mooi gesprek.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in de wijk werk je met mensen die door complexe problematiek buiten de reguliere zorg vallen. Onze cliënten zijn vaak moeilijk bereikbaar, maar wij geven niet op. Je blijft naar hen toe gaan, ook als ze in eerste instantie geen hulp willen. Door er telkens weer te zijn, bouw je vertrouwen op en zoek je naar laagdrempelige manieren om hun gezondheid positief te beïnvloeden. Vaak betekent dit dat je eerst door een muur van weerstand heen moet breken voordat je echt zorg kunt bieden.

Wat doe jij als wijkverpleegkundige?

• Je biedt verpleging en verzorging bij cliënten die zelfstandig thuis wonen, maar ook aan cliënten die verblijven op maatschappelijke opvanglocaties van het Leger des Heils
• Wordt er een nieuwe cliënt aangemeld? Jij verzorgt de intake en stelt vervolgens het zorgplan op. Je bent actief betrokken bij de opvolging en weet andere collega’s hier goed over te informeren
• Je werkt intensief samen met betrokken ketenpartners uit het netwerk van de cliënt om de zorg zo optimaal mogelijk af te stemmen
• Je zorgt iedere dienst voor verpleegkundige verslaglegging in het cliëntendossier. Hier vermeld je bijzonderheden of een korte update over de cliënten die je hebt bezocht
• Eens per 6 weken is er een teamvergadering. Hier is veel ruimte om ervaringen met elkaar te delen, cliënten te bespreken of te sparren over kwaliteit van zorg

Je start en eindigt iedere dienst samen met je collega’s op kantoor. Tijdens de dagstart bespreken jullie de cliënten die bezocht worden en stemmen jullie bijzonderheden af. Daarna ga je zelfstandig op pad in de wijk, met een auto of elektrische fiets die door het Leger des Heils beschikbaar wordt gesteld. Je werkt diensten van 8 uur, met werktijden van 07:00 tot 15:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur. De werkzaamheden vinden plaats op zowel doordeweekse dagen als in het weekend.

Benieuwd hoe het er in de praktijk aan toe gaat? Annemie geeft je in dit filmpje]() een realistisch inkijkje in het werk van een verpleegkundige!

Dit ben jij

• Je hebt een diploma verpleegkundige (niveau 4) en bent in het bezit van een geldige BIG registratie 
• Je hebt ervaring in de psychiatrie
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet je makkelijk te verbinden
• Je weet je snel aan te passen aan nieuwe situaties en houdt daarbij het overzicht
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op [www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 45 van de cao VVT (€ 3.384,01 - tot € 4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen 
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan 
• Extra's: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, onregelmatigheidstoeslag , vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.