Over Mozaiek010
Mozaiek010 is een groeiende en bruisende kerk in Rotterdam waar alles draait om Jezus en zijn bevrijdende werk in deze wereld. We verlangen ernaar dat mensen door Jezus vernieuwing vinden, Hem volgen, bekend maken en herstel brengen in de samenleving. Wij dromen van een kerk in Rotterdam en omgeving die God mateloos aanbidt, die radicaal gastvrij is, en die zichtbare impact heeft. 

Mozaiek010 startte in 2022 met diensten in Rotterdam-Oost en groeide sindsdien uit tot een grote gemeente met meer dan 900 delen, waaronder een grote groep jongeren. Na een periode van snelle groei ervaren we nu dat God ons uitnodigt tot verdieping en verankering. We verlangen ernaar om verder te bouwen aan een multiculturele gemeente, sterke onderlinge relaties, gezonde life groups en toegerust leiderschap. Ook zien we uit naar een eigen plek in een vast gebouw in de stad waar we duurzaam kunnen wortelen.

Vanwege vervanging en uitbreiding zoeken we een voorganger.

Wat we zoeken in een nieuwe voorganger
We zoeken iemand die zich door God geroepen weet om leiding te geven aan onze gemeente, iemand die de cultuur van Mozaiek begrijpt en belichaamt: open, eigentijds en niet-oordelend, en die mensen weet te verbinden, te bemoedigen en te activeren. In het bijzonder zoeken we een verbindende leider met een pastorale antenne: iemand die aanvoelt wat er leeft in de gemeente, die geestelijk kan onderscheiden wat aandacht vraagt, en dit weet te vertalen naar concrete stappen en initiatieven. De nieuwe voorganger heeft affiniteit met het stadse Rotterdam, is sociaal vaardig en sensitief, en heeft het vermogen om spanning en verschillen te dragen.

We geloven in gedeeld leiderschap: geestelijk leiderschap dat samen wordt vormgegeven, in afhankelijkheid van God en in verbondenheid met elkaar en de gemeente. De nieuwe voorganger zal het bestaande team aanvullen met een profiel dat sterk is in mens en cultuur, en een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen van leiders en het bouwen van duurzame structuren zoals life groups en leiderschapstrajecten.

De nieuwe voorganger moet passen bij het functieprofiel voor het voorgangersteam voor Mozaiek010; uitgebreide informatie over de verantwoordelijkheden en de gevraagde competenties is te vinden in de bijlage.

Kort gezegd, wat we in jou zoeken:

• Je bent een discipel van Jezus die zich geroepen weet om God en zijn kerk te dienen.
• Je hebt passie voor de cultuur van Mozaiek010: open, gastvrij, niet-oordelend, missionair.
• Je bent sociaal vaardig, relationeel sterk en pastoraal sensitief.
• Je kunt mensen inspireren en in beweging brengen op een eigentijdse manier.
• Je hebt hart voor de mensen in de stad Rotterdam.
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of hoger.
• Meerdere jaren ervaring als voorganger of leidinggevende is een sterke pré.
• We staan open voor een voltijdse invulling (1,0 FTE) én voor parttime (0,4–0,6 FTE), omdat we mogelijk ook twee parttime voorgangers kunnen aanstellen — we laten ons graag verrassen. We hopen in het bijzonder ook op reacties van vrouwen en mensen met een multiculturele achtergrond.

Wat we bieden:

• Je wordt onderdeel van een warme, betrokken gemeenschap die volop in beweging is.
• Je krijgt de ruimte om daar leiding aan te geven — samen met een team naast je.
• We bieden een marktconform salaris in lijn met je ervaring en kwaliteiten.

Reageren
Klinkt dit als jouw roeping? Stuur dan vóór 11 mei een motivatiebrief, CV en de namen en e-mailadressen van minimaal twee referenten naar wervingvoorganger010@proton.me. Bel je liever, neem dan contact op met Cees Dekker (06 3036 2478) of Jan van Goch (06 5579 1431).

Het wervingsproces wordt geleid door de Raad van Opzieners, in goede afstemming met de huidige voorgangers. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.