Wil jij ’s nachts klaarstaan voor mensen met verslavings- en psychiatrische problematiek? Je biedt veiligheid, structuur en hebt oog voor de mens.

Wat ga je doen?

Als nachtwaker bij de Domus in Almere ben jij gedurende de nacht verantwoordelijk voor de orde, rust en veiligheid op de locatie. Op deze locatie wonen 27 bewoners die kampen met verslavings- en psychiatrische problematiek. Je bewaakt een stabiele en veilige leefomgeving voor de bewoners en hebt voortdurend oog voor wat er speelt op de afdeling.

Je bent actief en steekt graag de handen uit de mouwen: je verricht lichte huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat de omgeving netjes en leefbaar blijft. Daarnaast bied je bewoners een luisterend oor wanneer zij behoefte hebben aan contact.

In de nacht kan er van alles gebeuren; voor sommige bewoners gaat het dagelijks leven 24/7 door. Je signaleert veranderingen in gedrag en rapporteert zorgvuldig op gestelde doelen. Wanneer situaties daarom vragen, handel je de-escalerend en blijf je rustig onder druk. Je kunt goed omgaan met complexe problematiek en weet gedrag en situaties juist in te schatten. Agressie schrikt je niet af en je weet wanneer en hoe je moet handelen om de veiligheid te waarborgen. Ook ben je alert op veiligheidsaspecten, zoals het adequaat handelen bij een brandalarm.

Als nachtwaker werk je zelfstandig en werk je in een klein team van 3 nachtwakers. Je werkt van 23:00 uur tot 07:15 uur voor drie nachten per week.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 of 4
• Je bent in staat om signalen tijdig te herkennen en deze helder te rapporteren
• Je hebt kennis van en affiniteit met verslavings- en psychiatrische problematiek
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.572,- en maximaal € 3.607- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: je ontvangt een contract voor 7 maanden voor 18 uur per week, ter vervanging van ziekte. De duur van het contract is afhankelijk van het herstel van de medewerker die je vervangt. Mocht er op dat moment geen plek beschikbaar zijn binnen de Domus in Almere, dan kijken we naar mogelijkheden om je in te zetten binnen de flexpool, we werken met zelfroosteren, waardoor je in overleg met collega’s en de planning invloed hebt op je werkdagen
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op vrijdag 1 mei 2026.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.