Ben jij een verbindende professional die graag schakelt tussen zorgregio’s, vastgoedcollega’s en externe marktpartijen? En wil je bijdragen aan locaties waar kwetsbare mensen tot rust komen en opnieuw kunnen beginnen? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

In de rol van adviseur huisvesting draag je bij aan toekomstbestendige huisvesting die past bij de veranderende vraag vanuit de organisatiedoelstellingen en onze doelgroep. Kwetsbare mensen voor wie elders veelal niet de juiste hulp is. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal zorgregio’s wanneer het gaat om hun huisvestingsopgaven. Je kent de zorgregio’s, hun uitdagingen én hun ambities. Vanuit je centrale adviesrol ondersteun je meerdere zorgregio’s bij het maken van weloverwogen keuzes.

Je vertaalt vragen naar concrete zoekopdrachten, beoordeelt locaties en je brengt kansen en risico’s helder in beeld. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven en dat de voortgang gewaarborgd is. Je schakelt dagelijks met collega’s van vastgoedontwikkeling, facilitair management en bedrijfsvoering, én onderhoudt een waardevol netwerk in de vastgoedmarkt. Met jouw inzet help je de regio’s aan veilige en toekomstgerichte locaties die aansluiten bij onze maatschappelijke opdracht.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent accountmanager voor 2 à 3 regio’s en eerste aanspreekpunt voor alle huisvestingsvragen
• Je zet huisvestingsvragen om in directie acties, waaronder zoekopdrachten en programma’s van eisen
• Je verkent de vastgoedmarkt en onderhoudt een netwerk van verhuurders, eigenaren en andere marktpartijen
• Je beoordeelt locaties op haalbaarheid, risico’s en kansen en draagt opties aan m.b.t. vastgoedontwikkeling
• Je ondersteunt regio’s bij vragen over contractbeheer, huurtermijnen en onderhandelingen
• Je zorgt voor communicatie en verbinding tussen regio’s, vakcollega’s en externe partners - daarbij bewaak je de voortgang en afspraken van huisvestingsvraagstukken
• Je neemt actief deel aan het regionale huisvestingsoverleg en volgt relevante regionale ontwikkelingen
• Je signaleert trends, knelpunten en vraagstukken in de regio’s en brengt deze in bij het landelijke team ter verbetering van beleid, kaders en werkwijzen

Dit ben jij

Je bent een warme, betrokken adviseur met een stevige persoonlijkheid en een sterk gevoel voor samenwerking. Je voelt je comfortabel in een rol waarin je richting geeft, vragen stelt en soms ook afbakent. Je houdt overzicht, communiceert helder en beweegt je makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring in vastgoedbeheer, makelaardij of huisvestingsadvies (bijvoorbeeld woningcorporatie, zorginstelling en commerciële vastgoedomgeving)
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting bouw, makelaardij, vastgoed of vergelijkbaar
• Je bent in staat om vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en passende acties waaronder zoekopdrachten en programma’s van eisen
• Je weet als geen ander hoe je een sterk netwerk opbouwt én met aandacht onderhoudt
• Je beschikt over ruimtelijk inzicht en enige technische affiniteit
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende dossiers
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer weten? Zie:  www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je:

• Een contract van 32–36 uur per week.
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao sociaal werk (€ 4.004,- tot € 6.321,- o.b.v. 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling (PFZW), loopbaanbudget en individueel keuzebudget (waaronder 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Een leaseauto, laptop en telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren
• Een overeenkomst voor een jaar, met de bedoeling deze om te zetten naar een vast contract
• De mogelijkheid om hybride te werken, met veel vrijheid in het indelen van je agenda
• Een warm, deskundig en prettig team binnen de stafdienst Vastgoed, Inkoop & Facility Management

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl . Strijd jij mee?

Als Adviseur Huisvesting werk je vanuit ons hoofdkantoor in Almere en in de regio’s die jij ondersteunt. Je maakt deel uit van het team Advies en Vastgoedontwikkeling, onderdeel van de landelijke afdeling Vastgoed, Inkoop & Facility Management (VIF). Hier werken we dagelijks samen aan toekomstbestendige en veilige huisvesting voor onze deelnemers.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open t/m 8 mei 2026. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. We zien jouw reactie graag tegemoet!  

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.