Heb jij passie voor het werken met kwetsbare mensen? Krijg jij er daarnaast energie van om de deelnemers te begeleiden richting herstel en zelfstandig wonen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je betrokken bij een diverse groep bewoners. Wij bieden opvang aan volwassenen (23+) die door omstandigheden geen vaste woon- of verblijfplaats hebben.
Jij, als persoonlijk begeleider, bent persoonlijk betrokken bij een aantal van onze deelnemers. Voor deze deelnemers stel je in samenwerking een begeleidingsplan op, met het uiteindelijke doel om de deelnemers te begeleiden richting zelfstandig wonen in een eigen huis.

Je krijgt er energie van dat je werkweek afwisselend is. Het ene moment ben je in een 1 op 1 gesprek met de deelnemer over het begeleidingsplan en het andere moment schakel je met je team over casuïstiek. Vanuit jouw communicatieve vaardigheden en open houding weet jij op een goede en prettige manier met diverse partijen te schakelen, denk hierbij aan de procesregisseurs vanuit de gemeente Rotterdam en de trajectmanagers.

De locatie
Het unieke aan deze vacature is, dat de locatie waar je komt te werken in een veranderproces zit.
We verwachten deze locatie om te zetten in Room First. Dit is onderdeel van de aanpak Wonen Eerst 010. Met deze aanpak zet gemeente Rotterdam in op een innovatieve aanpak van dakloosheid die op andere locaties nu al succesvol blijkt.

Room First is bedoeld als een tijdelijke plek, waar we de deelnemers een eigen kamer bieden. Zij stromen in een afgebakende periode van 3 tot 5 maanden via begeleiding en training door naar een eigen woning.

Deze begeleiding ga jij als Persoonlijk begeleider bieden. Je werkzaamheden zullen tijdens deze transitie ook wat veranderen. Dit schrikt jou niet af, maar hier krijg je juist energie van! Zo ben je betrokken vanaf de intake tot de deelnemer zelfstandig gaat wonen. Daarbij zorg je voor een goede inventarisatie van de krachten en knelpunten op alle leefgebieden en ben je betrokken bij overstijgende overleggen met zowel in-als externe partijen. Naast de individuele begeleiding zal je ook je kennis en expertise overbrengen via groepstrainingen. Denk hierbij aan een sociale vaardigheidstraining of training omgaan met financiën. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de woonbegeleiders, trajectmanagers en je teammanager.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work en hebt hier ook al wat werkerving in opgedaan
• Ervaring en affiniteit met de doelgroep
• Je bent stressbestendig en weet het overzicht te houden, ook op piekmomenten
• Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer nodig hulp in te schakelen van je collega’s
• Je hebt gevoel voor tact en kunt goed schakelen in verschillende situaties
• Je bent een echte verbinder en hebt de drive om een positieve impact te maken op het leven van anderen

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan worden ingezet tijdens de procedure.

Dit bieden wij

• Salaris:  CAO Sociaal Werk  schaal 8 (minimaal €3498,- en maximaal €5216,- bruto per maand bij 36-urige week
• Contract: een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (24 - 28 uur per week).
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.?Dus wacht niet te lang!

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daniël Smink (teammanager) op mobielnummer 0680058692 of mail daniel.smink@legerdesheils.nl

_Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

_Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar_