Als casemanager in de regio Utrecht ben jij de spil in de zorg voor mensen met dementie of andere cognitieve uitdagingen en hun naasten, waarbij je zorg coördineert en ondersteuning biedt op maat.

Wat ga je doen?

De wijkverpleging in Utrecht breidt uit en zoekt een casemanager OGGZ. Je kunt starten vóór of na de zomer, afhankelijk van wat het beste bij jou past. Je wordt onderdeel van het wijkverplegingsteam en werkt binnen een klein, betrokken casemanagementteam van momenteel twee collega’s. Als casemanager coördineer en regisseer je de zorg voor cliënten met OGGZ -problematiek en geheugenklachten, waarbij je een verbindende rol speelt tussen cliënt, netwerk en zorgprofessionals.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je biedt deskundige ondersteuning aan zowel het team als aan cliënten en hun naasten, en helpt hen omgaan met de uitdagingen die dementie met zich meebrengt
• Je ontwikkelt en implementeert individuele zorgplannen en werkt hierbij nauw samen met een multidisciplinair team en ambulant begeleiders om optimale zorg te waarborgen
• Je verstrekt heldere informatie en voorlichting aan cliënten en mantelzorgers over dementie, beschikbare diensten en ondersteuningsmogelijkheden, en begeleidt hen bij het maken van goed geïnformeerde keuzes
• Je onderhoudt intensief contact met huisartsen, geriaters, wijkverpleegkundigen, collega-casemanagers, de gemeente en andere zorginstanties om een samenhangend en effectief zorgnetwerk te creëren
• Je volgt de voortgang van cliënten nauwgezet, evalueert regelmatig de zorgplannen en past deze aan op basis van veranderende behoeften en omstandigheden. Alle zorginteracties en besluitvorming documenteer je zorgvuldig en tijdig

Als casemanager werk je reguliere kantoortijden. In de beginperiode word je ingewerkt in de wijk, zodat je het team en de cliënten goed leert kennen. Ook tijdens de opleiding (indien nog niet afgerond) werk je in de wijk, wat tijdelijk onregelmatige diensten kan betekenen. Het is mogelijk om deze functie te combineren met werk als verpleegkundige in de wijkverpleging.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma verpleegkundige en bent in het bezit van een geldige BIG registratie 
• Je beschikt over een post-HBO diploma casemanagement dementie of bent bereid deze te behalen (de opleiding start in oktober)
• Je hebt ervaring met indiceren en het aanvragen van CIZ-indicaties
• Je beschikt over een rijbewijs
• Je kunt omgaan met gedrag passend bij de OGGZ doelgroep
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit    

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 50 of schaal 55 van de cao VVT (€ 3.471,46 - tot € 5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: binnen onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 237,4 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Er worden doorlopend gesprekken gevoerd, en de vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.