Heb jij hart voor mensen én voor geestelijke begeleiding? Ben jij een verbindende leider die stevig staat in zijn of haar geloof en richting kan geven aan een bevlogen team? Het Leger des Heils Noordwest zoekt een teamleider die met visie en daadkracht bijdraagt aan een betekenisvolle omgeving voor deelnemers en medewerkers.

Wat ga je doen?

Als teamleider Geestelijke Verzorging geef je leiding aan het team geestelijk verzorgers in de regio en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van geestelijke verzorging binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van regionale jaarplannen en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van landelijk beleid. Daarbij vertaal je de koers van de organisatie naar de praktijk en zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde samenwerking binnen het team.

Je stuurt professionals aan, bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Je zorgt voor een passende bezetting binnen het team, signaleert scholingsbehoeften en voert wervings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Naast je leidinggevende rol ben je ook actief betrokken bij het verlenen van geestelijke zorg. Je begeleidt deelnemers, hun naasten en medewerkers bij geloofs-, levensbeschouwelijke en zingevingsvragen, onder andere bij ingrijpende levensmomenten en in de laatste levensfase. Ook organiseer en leid je vieringen, gespreksgroepen en herdenkingsbijeenkomsten en verzorg je waar nodig afscheidsdiensten.

Je werkt nauw samen met collega’s, leidinggevenden, vrijwilligers en externe partners zoals geloofsgemeenschappen. Daarnaast stimuleer je ethische reflectie binnen de organisatie, bijvoorbeeld door het begeleiden van moreel beraad en themabijeenkomsten. Je neemt deel aan interdisciplinair overleg en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van ethiek, levensbeschouwing en zorg.

Dit ben jij

• Minimaal HBO opleiding Theologie of Godsdienst Pastoraal Werk;
• Werkervaring als geestelijke verzorger;
• Ervaring met het leidinggeven van een team van professionals
• Kennis van de zorg- en hulpverleningssector is een pré;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Doorzettingsvermogen
• In staat tot zelfreflectie, respectvolle houding en betrouwbaar
• Flexibiliteit vanwege mogelijke inzet buiten kantooruren
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: Cao (Sociaal Werk) schaal 10 (minimaal € 4.004,- en maximaal € 6.321,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 32 tot 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en  een fietsplan
• Extra's:170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Het Goodwillwerk Leger des Heils regio Den Haag biedt onderdak, zorg en begeleiding aan mensen die niet in een veilige gezinssituatie kunnen opgroeien of niet zelfstandig kunnen wonen. Met een dak boven het hoofd, veiligheid, goede voeding en kleding bieden we de basisvoorwaarden voor een volwaardig bestaan. Door intensieve zorg en begeleiding wordt gewerkt naar het (her)vinden van zoveel mogelijk zelfstandigheid, begeleid dan wel zelfstandig wonen of terugkeer naar de gezinssituatie. Dit gebeurt in de verschillende voorzieningen; Herstart, Huis en Haarden, Vrouwenopvang, Vast & Verder, begeleid wonen, Domus, nachtopvang en een aantal projecten op het gebied van gezinsbegeleiding en wijkgericht werk.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.