Heb jij als Auditor passie voor IT en het Leger des Heils?

Wat ga je doen?

Als IT Auditor heb je een sleutelrol in het beoordelen, verbeteren, adviseren en borgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze IT-omgeving.

In deze functie zorg je zelfstandig voor de planning en uitvoering van interne audits op de IT-processen en -systemen van het Leger des Heils. Deze audits rond je af met heldere rapportages aan het management van onze IT-organisatie en de Raad van Bestuur. Als  IT auditor maak je onderdeel uit van de afdeling Kwaliteit, Compliance & Audit. Deze afdeling bestaat uit circa 12 professionals die zich onder andere richten op: interne (IT-)audits, operational audits en werkzaamheden gericht op compliance en kwaliteit van de dienstverlening. Er wordt 2 dagen per week gewerkt vanuit het hoofdkantoor in Almere, daarnaast is er ruimte om vanuit andere regiokantoren of huis te werken. Je werk bestaat uit:

• Opstellen en up-to-date houden van het IT-auditplan en de jaarplanning
• Uitvoeren IT-audits in samenwerking met collega’s en rapporteren van bevindingen
• Actief bijdragen aan verdere ontwikkeling van (IT-)auditfunctie en afdeling
• Contacten onderhouden met diverse organisatieonderdelen waaronder het IT-team
• Deelnemen aan operational audits binnen de organisatie
• Proactief adviseren over optimalisatie en verbetering IT-processen

Dit ben jij

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met RA/RC/RO of je een afgeronde HBO opleiding met aanvullende scholing en ervaring als auditor
• Aantal jaren ervaring als auditor en IT-omgevingen
• Legt gemakkelijk contact met mensen, sociaal vaardig en goed in staat om zelfstandig je weg te vinden
• Je kunt goed gestructureerd werken en je bent in staat om zowel schriftelijk als mondeling duidelijk, compact en zakelijk te rapporteren
• Gericht op samenwerken en een senior gesprekspartner voor de IT organisatie en andere belanghebbenden
• Je bent christen (katholiek, protestants etc) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: inschaling in CAO Sociaal Werk 11 (minimaal € 4.215,- en maximaal € 7.017,- bruto per maand bij 36 uur)
• Contract: jaarcontract van 24, 28, 32 of 36 uur met uitzicht op vast contract.
• Extra’s: 8% vakantietoeslag en een volledige dertiende maand (8,3% eindejaarsuitkering).
• Faciliteiten: laptop, telefoon, budget voor een ergonomische thuiswerkplek en een NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Balans: 170 verlofuren per jaar (bij 36 uur) en alle ruimte voor hybride werken.
• Ontwikkeling: volop kansen om trainingen te volgen en door te groeien binnen een complexe, landelijke organisatie.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Onze exploitatieomvang is ruim € 700 miljoen per jaar. Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  http://www.LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.