Ben jij een proactieve en nauwkeurige Medewerker Financiële en Juridische Cliëntadministratie met affiniteit voor maatschappelijke en juridische processen? Versterk ons team en maak (in)direct het verschil voor kwetsbare kinderen en gezinnen.

Wat ga je doen?

Een Jeugdbeschermer wordt ingezet wanneer een rechter bepaalt dat een gezin verplichte hulp nodig heeft en een jeugdbeschermingsmaatregel oplegt. Vanaf dat moment waarborgen onze Jeugdbeschermers de veiligheid en ontwikkeling van het kind. Bij de uitvoering van deze maatregelen komt veel kijken. Daarom ondersteun jij als Medewerker Financiële en Juridische Cliëntadministratie de Jeugdbeschermers bij hun werk.

Samen met je collega’s zorg je voor de landelijk correcte uitvoering van financiële en juridische verplichtingen die voortvloeien uit de maatregelen. Zo neem je werk uit handen van Jeugdbeschermers, zodat zij zich volledig kunnen richten op de directe zorg voor kinderen en gezinnen.

Het is een veelzijdige functie met een takenpakket dat volop in ontwikkeling is. Op termijn werk je ook aan schadevergoedingen en vermogensbeheer binnen complexe juridische kaders.

## Je gaat onder andere:

• Juridische aanvragen verzorgen, zoals toestemmingsverklaringen (bijvoorbeeld voor een paspoort, medische behandeling of buitenlandse reis)
• Betaalrekeningen voor minderjarigen aanvragen, beheren en contact onderhouden met banken
• Declaraties indienen en wijzigingen doorgeven aan zorgverzekeraars
• Het vermogen van minderjarigen beheren en contact onderhouden met rechtbanken
• Uitkeringen aanvragen en belastingaangiften verzorgen
• Ondersteunen bij de afwikkeling van nalatenschappen
• Juridische risico’s signaleren en meedenken over passende, werkbare oplossingen

Daarnaast ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor Jeugdbeschermers en administratieve collega’s. Je denkt actief mee, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische stappen en draagt bij aan een zorgvuldige en maatschappelijk verantwoorde uitvoering van iedere maatregel.

Dit ben jij

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve, juridische of financiële richting
• Kennis van het erfrecht is een pré
• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Het kantoor in Nieuwegein is goed te bereizen voor je
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: schaal 6 cao Jeugdzorg (minimaal €2.618,- en maximaal €3.722 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 24 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!

Team Nieuwegein

Het team is jong, hecht en werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Collega’s zijn proactief, flexibel en denken mee met elkaar. Er wordt snel geschakeld, maar ook op elkaar gerekend. We staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en te helpen waar nodig, zodat we samen onze doelen behalen. Tussen het werken door is er ook ruimte voor gezelligheid en aandacht voor elkaar. Of dat nu betekent dat we samen een frisse neus halen, een wandeling maken, of beneden bij 50|50 een vers broodje scoren, we vinden het belangrijk om energie te houden voor het werk dat we doen.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.