Wil jij werken met kinderen in gezinnen die ondersteuning nodig hebben in het hebben van een veilige en stabiele gezinssituatie? Bij het Leger des Heils geloven we dat ieder kind recht heeft op veiligheid, structuur en perspectief. In deze functie werk je in een ondersteunende rol die inhoudelijk aansluit bij het takenpakket van een Jeugdzorgwerker C, maar altijd onder supervisie en sámen met een gezinscoach.

Wat ga je doen?

Je helpt gezinnen bij praktische en dagelijkse hulpvragen in de opvoeding en ondersteunt bij de uitvoering van activiteiten in het gezin. Zo draag je bij aan laagdrempelige, toegankelijke ondersteuning aan ouders terwijl de gezinscoach met ouders werkt aan de behandeling. Je ondersteunt ouders bijvoorbeeld bij het aanbrengen van structuur in de dag, je brengt samen met ouders kinderen naar school, je haalt kinderen op van school of je ondersteund bij de avond structuur rondom het koken, avondeten en het op tijd naar bed gaan.

Je werkt hierin altijd samen met een gezinscoach die samen met de gedragswetenschapper van het team invulling geeft aan de methodische behandeling van het gezin.

Jouw belangrijkste taken:

• Je biedt complexe individuele en ambulante thuisbegeleiding en bewaakt een veilig, pedagogisch en orthopedagogisch leefklimaat binnen het gezin
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het mede opstellen, uitvoeren en bijstellen van het plan van aanpak, samen met het gezin/systeem en betrokken professionals
• Je signaleert risico’s en knelpunten rondom de veiligheid en ontwikkeling van het kind/de jongere en onderneemt passende actie
• Je bespreekt en registreert voortgang en resultaten door het rapporteren op doelen

Dit ben jij

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. Social Work, Pedagogiek of SPH).
• Je hebt kennis van en inzicht in het jeugdhulpaanbod en werkt methodisch en pedagogisch onderbouwd.
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen en jongeren.
• Je bent alert op veiligheid, werkt volgens geldende wet- en regelgeving en handelt professioneel in crisissituaties
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken (waaronder avonden en weekenden).Je bent teamgericht, deelt kennis en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s en het team.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, - schaal 7
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.

 Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.


Acquisitie? Nee, bedankt.